Abwechslung und Perspektive sind zwei ganz wesentliche Elemente in unserem Unternehmen, die wir Ihnen bieten können. Dazu noch ein im Kopf junges, dynamisches Team, das sich perfekt ergänzt und jeden einzelnen in seiner persönlichen Entwicklung fördert. Ganz gleich ob es dabei um Hard- oder Soft Skills geht. Wir freuen uns immer sehr über neugierige Menschen, die ihre Wissbegierde, ihre Kenntnisse und ihr Know-how im Qualitätsmanagement und bei der Implementierung von massgeschneiderten IT-Lösungen in unser Unternehmen einbringen wollen. Also, nicht lange warten! Gleich bewerben!

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Ihre Zukunft beginnt hier. Bei uns.

Sie möchten mehr Abwechslung im Job? Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Sie wollen für ein Unternehmen arbeiten, bei dem Soft Skills den gleichen hohen Stellenwert geniessen wie Hard Skills? Dann freuen wir uns, Sie, Ihr Know-how und Ihre Fähigkeiten so schnell wie möglich kennenzulernen.

 

Einer für alle und alle für einen – unser Teamgeist ist unser Erfolgsgeheimnis. Im Arbeitsalltag bedeutet dies, dass Loyalität und hohe Integrität, professionelle Kundenorientierung und unermüdlicher Einsatz unsere Firmenkultur auszeichnen.

Talente fördern wie fordern und sie so zu erfolgreichen Spezialisten machen, die auf jede Herausforderung die passende Antwort haben. Das ist unser Ziel. Denn für uns zählen nicht nur glückliche Kunden, sondern vor allem auch glückliche Mitarbeitende. So sind Sie in der Lage, Ihre Bestleistungen zu zeigen. Deshalb gehören Weiterbildungsmassnahmen ganz selbstverständlich zu unserer Firmenkultur.

Unsere Mitarbeitenden sind engagierte Teamplayer aus Überzeugung, denn nur gemeinsam sind wir stark: Sie teilen ihr Know-how und unterstützen andere Teammitglieder in allen Situationen. Flexibel, offen für neue Ideen, Branchen und Projekte sowie jederzeit bereit, die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg zu gehen – das zeichnet unser Team aus.

Wer mit vollem Engagement bei uns arbeitet, soll von vielen attraktiven Benefits profitieren. Denn wir sind der Meinung, dass der Wohlfühlfaktor für die langfristige Zusammenarbeit eine ausschlaggebende Rolle spielt. Das Gesamtpaket muss stimmen. Nur so bleibt die Motivation hoch und Bestleistungen für unsere Kunden sind das Ergebnis.

Unsere Anstellungsmodelle

Im Leben gibt es nicht nur unterschiedliche Phasen, die grossen Einfluss auf ein Arbeitsverhältnis haben, sondern auch individuelle Wünsche. Deshalb bieten wir zwei unterschiedliche Anstellungsvarianten zur Auswahl an:

Festanstellung

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Monatslohn

Freelancer

  • Befristeter Arbeitsvertrag auf Projektbasis

  • Stunden- oder Tageslohn

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Selbst wenn wir keine offenen Stellenausschreibungen haben, sind wir dennoch immer an neuen spannenden und talentierten Leuten interessiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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